Mes: diciembre 2015

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NUEVAS REGLAS PARA LA INCORPORACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE NIVEL MEDIO SUPERIOR Y SUPERIOR A LA ATENCIÓN MÉDICA DEL IMSS

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El Diario Oficial de la Federación, en su edición del día 16 de diciembre de 2015, publica el Acuerdo del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social No. ACDO.SA1.HCT.281015/246.P.DIR, mediante el cual aprueba las Reglas a las que se sujetará la incorporación de los estudiantes de nivel medio superior y superior, a recibir las prestaciones en especie del Seguro de Enfermedades y Maternidad del Régimen Obligatorio del Seguro Social.

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La incorporación de tales estudiantes se formalizó con un Acuerdo Presidencial de junio de 1987, consolidándose la protección a partir de la expedición del Decreto del Ejecutivo Federal publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de septiembre de 1998.

Los sujetos beneficiados con tal decreto son las personas que cursen estudios de los tipos medio superior y superior en instituciones educativos del Estado y que no cuenten con la misma o similar protección por parte del IMSS o cualquier otra institución de seguridad social y las prestaciones que reciben tales sujetos comprenden la asistencia médico quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y obstétrica, corriendo por cuenta del Gobierno el financiamiento integral de tales prestaciones.
Las Reglas que ahora aprueba el Consejo Técnico del IMSS tienen como objeto regular el proceso de incorporación de los sujetos referidos al Régimen Obligatorio del Seguro Social.

Cualquier duda o solicitud de detalles sobre el contenido de la presente circular, podrá ser dirigida a nuestra dirección electrónica cass@cass-abogados.com, o bien a nuestras líneas telefónicas.

Saludos. 
Javier Patiño Rodríguez.
Consultores y Abogados en Seguridad Social, S.C.
www.cass-abogados.com

 

 Nota: “El contenido de este documento es de carácter informativo y constituye una mera orientación en materia de seguro social, por lo que siempre es recomendable consultar, de manera complementaria, las disposiciones legales aplicables a los casos concretos que las empresas enfrenten”.

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REPERCUSIÓN DEL NUEVO SALARIO MÍNIMO PARA 2016 PARA EFECTOS DEL SEGURO SOCIAL.

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El pasado viernes 11 de diciembre, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos acordó incrementar el salario mínimo general para el 2016 en un 4.2%, con lo que tal salario que regirá en todo el país a partir del 1 de enero de 2016 será de 73.04 pesos diarios.

Foto: El Financiero

Con tal salario mínimo, que representa un incremento de apenas 2.94 pesos diarios, la citada Comisión afirma – sin embargo – que se avanzará en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

No se entiende como puede hablarse de avance en esa materia cuando la realidad es que con tal decisión, el referido Consejo simplemente no consideró la reciente reforma constitucional en materia de desindexación del salario mínimo, reforma que ya ha sido avalada por 17 congresos locales, indexación que siempre ha representado una de las principales ataduras para avanzar realmente en tal recuperación.

Respecto a las repercusiones que el insignificante incremento aprobado tendrá en materia específica del Seguro Social, es evidente que el sector empresarial seguirá manteniéndolo como referencia en los procesos de revisiones salariales contractuales, con lo cual los ingresos del IMSS apenas y se verán impactados, en razón a las características de los esquemas de financiamiento de los seguros que comprende el Régimen Obligatorio del Seguro Social; esquemas que consideran como uno de sus elementos fundamentales precisamente el salario de los trabajadores asegurados.

En consecuencia, y de acuerdo a lo que establece la Ley del Seguro Social los límites inferior y superior del salario diario base de cotización que establece el artículo 28 de la referida Ley pasarán de $ 70.10 a $ 73.04 y de $ 1,752.50 a $ 1,826.00, respectivamente, a partir del 1 de enero de 2016.

Similares incrementos sufrirán los salarios base de cotización de otras modalidades de aseguramiento comprendidas en la Ley, como son las correspondientes a los trabajadores independientes en el ámbito urbano y rural y los patrones personas físicas, todos ellos sujetos de incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social.

Otra repercusión en la Ley del Seguro Social derivada del incremento al salario mínimo es en lo correspondiente a los importes de las sanciones que establece el artículo 304 B, relativas a las diferentes infracciones que pudieran llegar a cometer los sujetos obligados por la propia Ley; materia en la cual el IMSS mantiene aún la indexación al salario mínimo.

Finalmente, es de reiterar que, tal y como ha sido ya práctica común en estos casos, los movimientos afiliatorios derivados del incremento del salario mínimo los realizará el IMSS en forma automática, haciendo innecesario que los patrones de aquellos trabajadores que reciban tal salario tengan que presentar los avisos de modificación de salario correspondientes.

Cualquier duda o solicitud de detalles sobre el contenido de la presente circular, podrá ser dirigida a nuestra dirección electrónica cass@cass-abogados.com, o bien a nuestras líneas telefónicas.

Consultores y Abogados en Seguridad Social, S.C. Juan Tinoco No. 33, Col. Mixcoac. Del. Benito Juárez, México D.F. C.P. 03910

Tel. 5664.4846 / 5664.4697 / 5664.0750 Fax: 5651.4175
cass@cass-abogados.com
www.cass-abogados.com

Saludos.

Javier Patiño Rodríguez.

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